“了解汽車的一般構造和工作原理是基礎，掌握主要修理標準和工藝規(guī)程也只是門檻，在實際維修過程中運用知識和經驗去真正排除故障，把看似復雜的問題抽絲剝繭排查出來，這樣的能力才更重要。”汽運修理廠車間里，技術骨干們正在通過實際維修案例進行“傳幫帶”，著力解決年輕職工們關心關注的實際技術問題，切實提高他們的維修技能和業(yè)務素質，是每一個汽車維修企業(yè)維持生存繼而行穩(wěn)致遠的必修課。

近年來，隨著汽車技術不斷更新迭代，汽車修理工們面臨著越來越嚴峻的考驗。汽運修理廠作為六安市一類維修資質的最大客、貨、校、轎等車輛綜合保修基地，堅持開展“以技術骨干為榜樣做好‘傳幫帶’”班組經驗交流活動。為了確保經驗交流活動出成效，修理廠精心挑選了修理技術骨干，采取“一對一”、“一對多”、“理論結合實際”多元方式，在工作實踐中言傳身教、解惑答疑，充分發(fā)揮自身業(yè)務優(yōu)勢手把手傳授經驗，促使一些技術薄弱職工切實提高維修技術，更好地適應日新月異的汽車技術進步浪潮。

“老”師傅耿天兵是技術員兼班組長，他擁有近二十余年的豐富維修經驗。平日里他仍不斷刻苦學習，磨煉自身維修技能，對付疑難雜癥總有“奇思妙招”，讓年輕人們羨慕不已，都盼望著能像他一樣厲害，但又怕他不愿教。孰不知耿天兵在“傳幫帶”現場操作指導從不藏著掖著，大大方方地將自己多年來積累的經驗和技能，毫無保留地悉心傳授給身邊的年輕職工。別人總是提醒他：“人有一技好防身，小心教會徒弟打師傅喲！”可他義正嚴詞地說：“不怕嘀，總要有人帶一帶、教一教年輕人，只有他們都行了，廠子才能越來越好，機修工隊伍才能人才輩出呀。再說了，我不也在進步嗎！”耿師傅的高風亮節(jié)讓人很是感動，他的這種與企業(yè)同呼吸、共命運的思想令人敬佩，他對后來人的這種愛護幫助行為令人折服。

“傳幫帶”活動的開展，有助于營造“學技術、練本領、創(chuàng)佳績”的良好團隊氛圍，使每位年輕的維修工技術技能得到切實提升，進一步增強企業(yè)“硬核”競爭力，叫響六安市汽車維修行業(yè)“汽運修理廠”品牌。