近年來(lái)，市汽運(yùn)總公司嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷加強(qiáng)廉潔教育、規(guī)范日常監(jiān)督、完善制度建設(shè)，積極推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事環(huán)境。

落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)廉潔教育。總公司黨委主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。每年召開(kāi)2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，分析形勢(shì)、部署工作，組織全司黨員干部觀看專題警示教育片。緊盯元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重大節(jié)日、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“糾四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，警醒黨員干部時(shí)刻牢記廉潔自律，警鐘長(zhǎng)鳴。經(jīng)常性推送典型案例、政策法規(guī)以及廉潔提醒信息，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

防微杜漸，規(guī)范日常監(jiān)督。按照職責(zé)分工，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)座談會(huì)調(diào)研、走訪查看等方式廣泛征求職工群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，從重要性、敏感性的工作和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，做到抓早抓小，防微杜漸，筑牢廉潔“防火墻”。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從整治管理松散、執(zhí)行不力等問(wèn)題入手，嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律，修訂完善制度，整肅工作作風(fēng)，狠抓內(nèi)部管理和督查問(wèn)責(zé)。強(qiáng)化日常監(jiān)督，從婚喪喜慶、三公經(jīng)費(fèi)等違紀(jì)易發(fā)高發(fā)環(huán)節(jié)入手，用身邊人身邊事開(kāi)始警示教育，警醒黨員干部從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，讓干部職工熟知“危險(xiǎn)”、不敢“冒險(xiǎn)”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

明確責(zé)任，完善工作機(jī)制。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)、分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，建立黨員廉政檔案、加強(qiáng)重要崗位人員監(jiān)管、開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查整改。總公司紀(jì)委通過(guò)規(guī)范業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格費(fèi)用控制、深入基層檢查、接受群眾舉報(bào)等方式加強(qiáng)監(jiān)督檢查，明確責(zé)任主體、責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防范機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。