按照市人社局《關(guān)于開展2024年全市企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》要求，六安市汽車運輸總公司高度重視，認(rèn)真扎實做好2024年度企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報工作。本次薪酬調(diào)查的時期指標(biāo)為2023年1月1日0時至12月31日24時的數(shù)據(jù)。調(diào)查主要包括：企業(yè)基本情況、企業(yè)人工成本情況、企業(yè)從業(yè)人員工資報酬情況。

由于企業(yè)薪酬調(diào)查和信息統(tǒng)計工作專業(yè)性強、要求高、難度大，為了此項工作的順利開展，在薪酬工作調(diào)查期間，市汽運總公司人力資源中心認(rèn)真學(xué)習(xí)調(diào)查數(shù)據(jù)填報講解、填報指標(biāo)及操作流程。主動與財務(wù)中心等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)和對接，收集2023年度企業(yè)人工成本情況和從業(yè)人員工資報酬等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，整理匯總并按照數(shù)據(jù)填報指標(biāo)進行逐項核對，以保證信息的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、有效性，對填報過程中出現(xiàn)的問題及時進行梳理解決，積極推進填報進度，以確保高質(zhì)量完成企業(yè)薪酬調(diào)查工作。

截至4月7日，共計完成198名從業(yè)人員工資報酬在線填報，并完成審核。此次市汽運總公司2024年度企業(yè)薪酬調(diào)查工作如期順利完成，不僅為上級部門宏觀決策提供有力的數(shù)據(jù)支持，同時也為企業(yè)今后發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（羅玲）